Optimisation de vos ressources
La puissance d'une plateforme SaaS alliée à l'expertise de l'approche directe
Vos équipes manquent de temps ?
Les équipes HR et recrutement passent à minima 50% de leur temps sur le sourcing de candidats sans être spécialisées et/ou outillées pour le faire.
Peu de candidatures pertinentes ?
La publication des offres d’emploi sur les Jobboards n’apporte pas toujours les meilleurs profils d’où l’importance de l’approche directe.
Des recrutements coûteux ?
Faire appel à un cabinet de recrutement représente un budget onéreux et peut difficilement être appliqué sur tous les postes.
Donnez des superpouvoirs à vos équipes de recrutement en créant des campagnes de sourcing par approche directe sur mesure.
Ainsi, vous augmentez vos chances d’attirer les meilleurs candidats tout en réduisant vos frais d’agence.
Gain de temps
Sourcely permet aux recruteurs de gagner du temps et être plus efficaces. En délégant le laborieux travail de sourcing, ils peuvent se concentrer sur les taches à plus forte valeur ajoutée.
Vivier de candidats qualifiés
Sourcely aide les recruteurs à compenser le manque de candidatures entrantes et à constituer un vivier de candidats qualifiés.
Réduction des coûts
L'utilisation de Sourcely permet de capitaliser sur les ressources internes et de réduire les coûts des agences de recrutement de 70%.
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